范文：
1． 通訊稿
共青團無錫市第一中學委員會第34屆團員代表大會如期在20xx年10月26日隆重召開。無錫市教育團工委書記王仁剛應邀出席了這次大會，并致開幕詞。校黨總支書記于志華老師也在大會上發言。這次大會通過了無錫一中團委2002—2003學年度工作報告，公布了代表提交議案的匯總情況與答復，選舉產生了無錫一中第34屆團委執委成員，完成了各項議定議程，取得了圓滿的成功。通過本次大會，進一步增進了團委與廣大團員的聯系，為新一年無錫一中團工作的開展起一個好的開端。
范文：
2. 運動會通訊稿
“友誼第一，比賽第二�！边@是每一場比賽必不可少的黃金號令。運動員們在激烈的賽場上拼搏之后，就算是倒數第一，回到同學們身邊的時候希望聽到的是“你真棒！雖然這次發揮不好，下次還有機會�！�
在你最傷心的時候，一句問候就可以使你從陰暗走向光明，從低谷走向高山。
人不可能永遠旭日東升，也不會永遠在低谷品嘗失落。就算失敗，還能從頭再來，海迪說過一句話：“就算我100次跌倒，我也要第101次地站起來！”
因此，我希望這次未能奪冠的運動員不要灰心喪氣，你們真的很棒！
通訊稿
通訊的概念
通訊，是運用敘述、描寫、抒情、議論等多種手法，具體、生動、形象地反映新聞事件或典型人物的一種新聞報道形式。它是記敘文的一種，是報紙、廣播電臺、通訊社常用的文體。
2．通訊的特點
一般來說，通訊有四大特點：
（1）嚴格的真實性。
（2）報道的客觀性。
（3）較強的時間性。
（4）描寫的形象性。
3．通訊的種類
（1）按內容分，通訊一般分為人物通訊、事件通訊、概貌通訊、工作通訊。
（2）按形式分，通訊分為一般記事通訊、訪問記（專訪、人物專訪）、小故事、集納、
巡禮、紀實、見聞、特寫、速寫、側記、散記、采訪札記。
4．通訊的寫作
第一，主題要明確。有了明確的主題，取舍材料才有標準，起筆、過渡、高潮、結尾才有依據。
第二，材料要精當。按照主題思想的要求，去掂量材料、選取材料；把最能反映事物本質的、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進去。
第三，寫人離不開事，寫事為了寫人。寫人物通訊固然要寫人，就是寫事件通訊、概貌通訊、工作通訊，也不能忘記寫人。當然，寫人離不開寫事。離開事例、細節、情節去寫人，勢必寫得空空洞洞。
第四，角度要新穎。寫作方法要靈活多樣，除敘述外，可以描寫、議論，也可以穿插人物對話、自敘和作者的體會、感受，既可以用第三人稱的報道形式，也可以寫成第一人稱的訪問記、印象記或書信體、日記體等。通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映，諸如正面、反面、側面、鳥瞰、平視、仰望、遠眺、近看、俯首、細察……角度不同，印象各異。若能精心選取最佳角度去寫，往往能使稿件陡然增添新意，寫得別具一格，引人入勝。
5．常見通訊簡 介
（1）人物通訊
所謂人物通訊，就是以報道各條戰線上的先進人物為主的通訊。它著重揭示先進人物的精神境界，通過寫人物的先進事跡，反映出人物的先進思想，使之成為社會的共同財富。同時，也報道轉變中的人物和某些有爭議的人物�！敖馃o足赤，人無完人”，在寫作時切不可把先進人物寫成從來沒有過的大智大勇，十全十美，寫人敘事力求言真意切，恰如其分。
（2）事件通訊
所謂事件通訊，就是報道典型的、有普遍教育作用的新聞事件。寫事當然離不開事件有關的人，但它不像人物通訊那樣著力刻劃人，而是以事件為中心，在事件的總畫面中，為了寫好事來寫人。它既可以反映現實生活中發生的重大的、振奮人心的典型事件和突出事件；也可以從某一新聞事件截取一個或若干個片斷，進行細致詳盡的描述，揭示事件的深刻含義；還可以是若干事件的綜述。
（3）工作通訊
所謂工作通訊，就是反映貫徹執行黨的路線、方針、政策中的成績，總結實際工作中的經驗和教訓，或者探討有爭議的亟待解決的問題的報道。它是報紙上經常運用指導工作的重要報道形式。它的主要特點有四條：一是把介紹工作經驗和分析問題作為主旨；二是憑借事實，深入分析；三是生動活潑，講究文采；四是不拘一格，形式多樣。隨筆、散記、側記、札記、記事可
（4）概貌通訊
概貌通訊又稱風貌通訊。它是以反映社會生活、風土人情、自然風光和日新月異的建設成就為主的報道。尤其是改革、開放、搞活所帶來的變化，又為這類通訊增加了新的內容。
概貌通訊與事件通訊不同，它不是圍繞一個人物或一個中心事件來寫，也不要求寫一件事發生、發展的完整過程，而是圍繞主題集中各方面的風貌和特色。在表達方式上，往往運用點上具體事例來敘述和描寫一個地區、一條戰線、一個單位、一個點、一個方面的風貌變化，展現時代的步伐和人的思想境界的變化。一般采取“巡禮”、“紀行”、“散記”、“側記”等形式，向讀者介紹。
（5）小故事（小通訊）
反映現實生活中的一個片斷，通常表現一人一事，線索單一而有故事情節，短小精悍，生動活潑。不能寫得人物繁多，場面太大，枝節橫生，否則就失去“小”的特點。
抓住當前人們普遍關心的人物或單位，用第 一人稱出場的形式寫，常用問答式介紹訪問內容。要注意選擇適當的環境和場合，善于提出 讀者有共同興趣的、欲知未知的問題，善于穿插現場情景和背景材料。要寫得富有感情。
第二篇：通訊稿范文 2800字
通訊稿范文
座落在××城郊的××××集團是××工業企業的排頭兵，為××的電子工業支撐起了一片藍天。
19xx年，該集團的前身××無線電元件六廠，只有固定資產近20萬元； 19xx年，實現年產值160萬元，利潤0.8萬元；
19xx年，擁有固定資產達7千萬元，實現年產值1.4億元，銷售5500萬元，利稅 190萬元??
在電子行業競爭空前激烈的形勢下，一個手工作坊卻一躍發展成由××無線電元件六廠、高強電子有限公司、宏遠電子有限公司三大部分組成的××××集團股份有限公司，這其中的奧秘是什么呢？
窮則思變，變則通達。企業多年來放聲高唱著不斷進取、不斷攀升的主題歌。
窮困在一定意義上講也是一種寶貴的財富，這就是“××”人不斷奮進的動力。他們也還記得早年的窮困、寒酸和面臨倒閉的尷尬。當時，工廠是作坊式生產，工藝極落后，產品質量差，貨源大積壓。參加訂貨會，沒有席位，只能在場外擺地攤；洽談業務時，拿不出過硬的證件；上級部門的技術權威人士來廠，聽說是手工作業，連車間大門都沒跨便告辭了。臨危受命的廠長××和廠里“一班人”面臨這種窘迫，有過蕭條冷落的苦澀，然而，執著尋求發展機遇的決心、膽識和才智，促使他們在困境中凜然而立。他們深深體會到：手工作坊式的生產，影響了產品的品質和銷售，攀高親，借船出海，是企業能夠生存的唯一出路。 在飽經艱辛之后，他們闖出了一個“補償—合資—發展—再補償—再合資—再發展”模式的攀升軌道，也終于迎來了黎明的曙光。先是贏得了北京國營706廠的合作，得到了技改的設備；后又在上海天和電容器廠找到了工藝，并使元件六廠成為上海天和廠的分廠，產品以“天和”商標打入了市場。
面對市場的激烈競爭，××人沒有在困難中退怯，也沒有在成績面前息腳，而是加足馬力，堅定“提升績效，邁向卓越”的信念和勇氣，遵循規律，勇往直前。
身為省委黨校對外經濟專業本科班第一屆畢業生的××學以致用,借竿跳越。為了尋求補償貿易項目,他帶領一班人吃盡了苦頭，勇闖市場。在別人冷面相待的歧視中，元件六廠也終于找到了自己的出路。19xx年，與香港紀強公司達成協議成立高強電子有限公司，進行補償貿易項目，引進臺灣具有80年代國際水平的鋁電解電容器全自動生產線，三年還清了債務。19xx年5月，又與港商共同投資的年產1.5億只絳綸電容器項目一次性開車投產成功。面對第一個合資高強電子有限公司的碩果，企業員工笑了,他們明白,他們的帶頭人為了企業所走的路途,從此,也錘煉了××走向開放的觀念,造就了××走向世界的能人。
在激烈的競爭中，××集團蒸蒸日上。一個共同的信念使元件六廠與全國著名的宏遠集團結成聯姻。那就是宏遠的老總陳林抓規律，求發展的迫切希望，元件六廠的老總××抓機遇，上臺階的強烈要求。19xx年兩家企業達成協議，合資組建宏遠電子有限公司，3月簽約投資到位，10月1日正式投產，這種高速、高效的“宏遠現象”，為日后建設宏遠工業園奠定了基石，也促使企業走上了“面向市場，發展宏遠”的良性運作的寬廣大道。補償貿易的成功預示第一個合資項目的告捷，為企業今后的發展鋪平了道路。如今，××先后辦成了合資企業2個，補償貿易5個。
雙輪驅動，爭創一流。企業始終弘揚著以人為本，
科技興廠的主旋律。
與其說“××”人最大的成功在于“借財跨越”、“借腦造勢”，不如說他們的最大秘訣
是“借腦造才”、育人成才，是人才與科技力量的最佳組合。
××的領頭人反復地引導職工，要把科學的觀念變成職工的自覺行動，努力使生產流程、設備運轉、質量檢驗都逐步科學化、規范化、程式化。從早年在天和電容器廠覓得第一張“三酸”配方，到元件六廠青工學習閃光焊取得成功，都離不開科技指導。如今，××人已經“走出里下河”，從大江南北到南海之濱派出科技人員對同行10多家合資廠、國有企業進行科技協作。
××集團的管理，融合著現代與傳統。治廠，堅持以規正己，以規正人�！啊痢痢比祟I悟到，現代企業的管理制度向一切遵章循規的人是盞閃爍的綠燈。由目標成本管理、質量管理、產品銷售買賣制、行政管理供應公開制和計算機比價采購系統等等，使整個生產、工作過程都在嚴格管理之中�？茖W管理的直觀價值成了有目共睹的事實，產品質量曾在全國抽查中獲得第一，受到原電子工業部的表彰。
××集團能使廣大員工心甘情愿地奉獻，其根本在于企業的“人治”和“仁治”。一位普通女工陳國霞患重癥肝炎，在郵住院時突然肝昏迷，存活率只有5%，××集團廠部、工會領導一邊配合當地醫院組織搶救，一邊聯系好南京鐘阜醫院，表示不管花多少錢都要看。經過86天在寧住院治療，不僅撿回來一個瀕臨死亡的女工的生命，也激活了她丈夫杜國順、一位科班出生的優秀維修工的積極性。今年初杜國順擔任了車間主任，任勞任怨，盡心盡職，因為他知道，廠長的關愛、同志的相助，才使他們愛的重放光彩。
身正為范，為黨增輝。企業長久回蕩著凝聚力、向
心力、創造力混響的新弦歌。
在“××”人心中，××集團老總××不僅以前是人民解放軍隊伍里的一個兵，而且現在依然是負重前進的一個兵，是一面永不褪色的旗。有一位港商曾當著××的面向名揚中外的大企業家介紹，說××像枚銅錢--外圓內方，意思是在外跑市場，談業務，四面圓光，應對自如；在企業內部管理和做人原則上，嚴格有方，一絲不茍。其實，用××自己的話說：作為一個企業管理者，只有管好自己，說出的話含金量才高，員工才會心悅誠服地接受管理。我會時刻記住，我還有個頭銜：共 產 黨員。肩負群眾的信任和重托的××，兢兢業業、自警自律，在廠里出大門辦事，帶頭堅持通報制度；在外出差，如果不是洽談業務，即使在海濱城市，10元錢一夜的居委會招待所照住。一些名企業，曾以高薪和別墅請他去工作，卻被婉言謝絕了。他說，過去，自己曾被劃入附在玻璃上的有光明無前途的一群，飛不出××，但是在51歲拿到遲到的大學文憑后能為家鄉做點實事，撐起××經濟一方藍天，是幸運的也是自豪的。
在××，身正為范，身先士卒的黨的干部、黨員還有很多。宏遠公司黨總支副書記、副總經理、宏遠電子有限公司經理曹德林在“雙思”教育活動中，故意略去了當初他帶領大家奮戰100天建設工業園的艱辛和困難，鼓舞大家在改革中前進。
××一班人明白黨組織和黨員在公司中起到的作用。自動化程度較高的宏遠公司有60多名員工，其中黨員就有21名，今年還將發展4人。工作中，一大批重活、臟活、突擊活走在前面的是黨員�！痢潦袃炐泓h員、元件六廠二車間主任王鳳琴一直不吐露病情，帶病工作多日，把200多人的一個大車間管理得有條不紊。目前，集團形成了一支以黨員為主體，“拉得出、打得響，用得上”的特別能戰斗的隊伍。
如果說，××，宛如一首思進的歌，那么，××就是一位胸懷宏遠目標盡心盡責的指揮員，××人正在他的指揮下，齊唱一支沒有終曲的歌。
宛如一首思進的歌
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