公司員工慶生會策劃書
一、目的關于舉辦員工生日會的活動為了給員工提供更多的交流機會。同時體現公司對員工的關懷改善公司的文化氛圍營造積極的工作環境提高員工忠誠度和滿意度。
二、背景調查公司員工公司員工年齡結構比較年輕外地人多平時工作忙在一起聚會的時間不多缺乏溝通感覺在公司沒有歸屬感。
公司之前也開展過類似慶生的活動及送生日蛋糕但細節沒有精心安排令慶生活動逐漸演變成一種形式根據公司目前的狀況希望能夠通過開展一系列文化活動來改善。
三、活動小組為了更加持續有效的開展公司的各項活動希望能夠通過各部門的協調互助成立粵豪活動策劃組：
1、活動策劃組職責負責公司每月活動的策劃、組織、預算、采購及總結保證公司各項文化活動持續有效的開展2、活動策劃組成員編制人力資源部全體人員、行政部1名、廣告部1名、總經辦1名組長由人力資源部人員擔任3、活動策劃組成員要求具備良好的溝通協調組織能力、有積極的心態及高度的責任心具有良好的服務意識和團隊精神3/6四、活動形式1、室內聚餐如時間不充裕的情況可考慮室內慶祝10人左右可考慮在公司三樓員工食堂舉行超過10人可考慮包一個場地慶祝生日以游戲節目為主2、戶外郊游如時間比較充裕的情況可考慮室外慶�？蛇x擇仙湖植物園、青青世界、歡樂谷、大梅沙、梧桐山等戶外活動以團隊拓展為主五、活動流程前期準備把當月生日員工的簡介貼在公司的公告欄格式由人力資源部提供人力資源部代表公司給當天生日員工發送祝福短信生日賀卡由公司領導與員工所在部門同事簽祝福語由人力資源部統一派送賀卡每月由人力資源部安排時間當月生日員工可集中參加生日會生日會的形式可以多樣化可以采取聚餐、郊游、座談等可根據當月生日員工的休息時間及意愿確定活動道具
1、條幅員工生日會適用于室外活動2、生日展板主題體現公司如大家庭的溫馨感覺適用于室內活動3、邀請函包括慶生活動的時間、地點、生日員工的名單、簡單的4/6活動介紹4、許愿卡許愿卡的內容是對自己和公司的期望或建議。許愿卡是可以直接溝通到高層的一個工具以上活動道具由廣告部負責制作。
活動車輛每月初提前根據活動人數通知車隊安排活動車輛由人力資源部溝通。
活動物資提前訂蛋糕蛋糕尺寸要根據參加的人數來決定、生日禮物以及活動所需物資由行政部根據活動人數采購。
活動過程一、人力資源部統計當月生日員工名單并制作成生日員工的簡介與當月生日會的流程一起張貼公告。
二、生日會現場由主持人致辭邀請部門主管出席并送上蛋糕與賀卡。
三、組織各種游戲和節目。
四、生日員工發表生日感言、許愿、并填寫許愿卡。
五、集體唱生日歌、吃蛋糕。
六、生日會采取聚餐、郊游、座談等多種形式。
七、時間初步定為每個月月初的星期六時間上比較寬松。
六、活動細節一每月1號在公告欄里貼上本月壽星員工的簡介。員工簡介包括員工的照片、名字、家鄉、部門、興趣愛好、座右銘、工作感言等等。
5/6二每月5號前將邀請函發到各部門慶生人員手中盡量將慶生員工的部門領導請到現場。
三人力資源部確保在本月慶生員工真實生日當天收到代表全公司的生日祝福這樣可以讓員工更加感受到公司的人性化。
四慶生現場準備生日橫幅、展板、筆、氣球、充氣工具、許愿卡還有員工的小禮物氣球布置現場許愿卡表達生日員工的愿望最好準備DV或者相機將進行的活動記錄下來。
五游戲主要是以團隊為主可以帶動合作氣氛游戲性質以溝通為主節目安排可以靈活變通以溫馨為主。
六會后所有活動人員開展座談總結以便下次更好的改進。
七、活動預算禮物費蛋糕費飲料水果費游戲道具費場地費禮物按每人30元/份蛋糕、飲料水果費根據當月生日人數定制場地費根據實際情況定制包場地或戶外景點。
八、備選方案舉辦一些體育比賽在激烈的比賽和競爭中可以培養感情和熱情。我司員工大部分是年輕人可以組建籃球隊足球隊目前已成立羽毛球隊可以在公司內競賽同樣也可以代表公司參加公司之間的競賽公司可提供給各球隊相關的活動經費豐富員工的文化6/6生活讓員工更積極的投入到工作中。
自發組織各種興趣班實可以組織大家一起學習做飯、插花交誼舞、泡功夫茶等各種員工有興趣的班員工們自發組織企業重在鼓勵、支持的角度有利于外省人與潮汕人找到文化的交集。
評優秀員工誰改變的最大將給予最優秀的員工的獎勵。這要將連續激勵和間隔激勵有效的結合才能使不同狀況的人都得到評定評定標準多樣化且透明。
增加員工的生活福利如假期的時候可以全公司組織一起去旅游組織如野戰或者與拓展訓練的活動等。
潮汕的強勢文化在此公司已經形成一種屏障公司可多舉辦一些講座引入外來文化讓員工對于外來文化認識加深那么接受面自然會廣。
潮汕人的精神理念就是“愛拼才會贏”是一種可以感染人的文化這種精神可以融入工作和政策中同樣可以感染外省人。而這些可以在一樓文化墻中有所體現。
單身聯誼一般以party的形式主要目的還是增加部門間的交流適合單身員工參加。
節日活動在節日當天聚集所有的員工聚餐或舉辦一些應節活動。
第二篇：企業公司員工組織生日會通知慶生會 600字
關于舉辦《員工生日慶祝會》活動
的通知
公司各部門：
為感謝員工辛勤的付出和努力，豐富員工精神文化生活，增強員工歸屬感與集體榮譽感，進一步促進企業文化建設。公司決定舉辦員工生日慶祝會，讓員工度過一個難忘的時刻�；顒泳唧w方案如下：
一、舉辦精神
“我愛公司，公司愛我”
一、舉辦時間
20xx年x月x日15：00—17：00
二、舉辦地點
一號食堂一樓大廳
三、慶祝對象
所有十月生日員工
四、參加人員
Xxx領導、xxx部門、其他同仁
五、具體活動內容安排（這是計劃的，要根據活動策劃者的活動安排排列）
1、主持人做開場白
2、XXX領導寄語
3、送全體員工賀詞
4、生日員工代表發言
5、節目表演（還可更加具體）
6、游戲互動（還可更加具體）
7、送蛋糕、合唱生日歌表祝福
8、主持人對此次活動進行總結
9、結束
六、活動組織部門
人力資源部
七、其他
自此通知發布之日到活動舉辦其間，歡迎各位員工提出新穎、有創意的建議。聯系人：XXX，聯系方式：000000。
舉辦《員工生日慶祝會》活動是員工自我價值的體現，是嫁接在員工與公司之間的溝通橋梁，能有效加強員工與公司的互動，充分傳達公司對員工的關心與熱愛，對員工的精神生活、公司精神文化建設以及公司的長遠發展有重要意義。希望每位員工積極參與活動，為過生日的員工送上溫馨祝福與關愛，體現“我愛公司、公司愛我”精神。
Xxxxxx有限公司
XXXX年XX月XX日
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