全市20xx年有關工作情況匯報提綱
今年以來，市委、市政府不斷加強干部作風建設，提高行政效能，增加群眾收入、加強社會保障，讓廣大群眾得到更多實惠，現將有關情況向您報告如下：
——作風建設深入推進。一是大力提升服務質效。在全市開展“服務提效、落實提速”作風效能建設主題活動，健全便民服務網絡、規范部門行政行為、強化效能監察問責。市領導親自接聽“行風熱線”，直接面對群眾答疑釋惑，受理問題652個,當場解答374個，發出督辦函督辦問題278個。二是落實“八項規定”，狠剎“四風”。組織督查組開展明察暗訪。目前，已通報5起，處理12人。以“六個規范化”為目標，大力實施農廉建設“三年規范提升計劃”，目前全市已有50%的村（居）實現規范化管理。三是暢通監督、舉報渠道，加大違紀違規問題查處力度。依托“行風熱線”、市紀委信訪室、“365”投訴熱線，及時受理、迅速解決群眾反映的問題。今年共受理舉報投訴621件，辦結423件，立結案86起，給予黨紀政紀處分86人，通報2起農村干部違反惠農政策案件。四是提高干部聯系服務群眾能力。對全市605名農村黨支部書記進行了集中輪訓，選派新提拔干部、新錄用人員到基層一線實踐鍛煉。在紀檢、組織系統先行開展黨的群眾路線教育實踐活動，重點解決作風建設方面存在的突出問題。五是深入開展聯系服務群眾活動。7月份，組織市鎮機關近6000名干部集中開展民生大調查活動，共走訪農村住戶、城鎮居民26萬戶，匯總群眾反映問題3934個，解決3321個并及時將辦理情況向群眾反饋。深入開展薄弱村和貧困戶“雙幫雙提高”活動，幫扶238個薄弱村增加集體收入、提高服務能力；幫扶108個薄弱村硬化村內街道；5581名黨員干部與3001戶貧困戶結成幫扶對子；設立了“黨員關愛基金”，為1506戶困難家庭提供救助資金100.48萬元，幫助407戶困難群眾新上了養殖致富項目。六是強化聯系幫扶工作督導考核。把聯系服務群眾工作作為領導班子和干部隊伍考核使用的重要依據。建立村干部補貼報酬、包村單位評先樹優與村集體經營性收入、群眾滿意度相掛鉤的考評機制，確保聯系幫扶工作落到實處、取得實效。（聯系人：李杰 市紀委辦公室副主任 電話：3227978 市委組織部秘書科科長 3227980）
——勞動就業更加充分。今年以來，累計實現城鎮新增就業再就業10360人，城鎮下崗失業人員再就業7200人，新增農村勞動力轉移就業15100人，城鎮登記失業率控制在了1.5%以內，全市就業容量和就業質量進一步提高。一是職業介紹幫助獲取就業崗位。邀請市內外企業舉辦招聘會，每周五免費開展招聘活動，提供崗位1.3萬個，達成用工協議8260人。二是小額擔保貸款助推創業就業。全年共為16家小微企業、388名自主創業人員發放小額擔保貸款6100萬元。三是援助幫扶破解就業難題。全年共援助幫扶1086名就業困難人員，并為312名符合條件的就業困難人員及相關企業發放社保補貼212.4萬元。四是技能培訓增強技術本領。今年共開展創業培訓2250人，再就業培訓3940人，開展農村勞動力轉移就業培訓2995人、城鎮新成長勞動力培訓800人。五是失業保險保障失業人員基本生活。今年共為繳納失業保險的3055人發放失業金1602.5萬元，為2911人繳納醫療保險金398.3萬元。（聯系人：周強 市就業辦人秘科副科長 電話：3212662）
——社會治安穩定有序。今年我市獲得了“全國平安建設先進市”榮譽稱號。一是全力維護社會穩定。扎實開展“桃都利劍”專項打擊行動和破案攻堅會戰。實施“警燈閃爍”工程，全面優化升級“天網工程”，全市已設立3萬個監控探頭、52處治安卡口。二是全力提供優質服務。開展“春蕾護學”行動，維護校園平安。扎實開展“護企促商”行動，嚴厲打擊涉企違法犯罪。依托流動警務車，為群眾提供零距離的便捷服務。三是全力推進規范執法。實施“執法主體專業化、執法標準流程化、執法監督全程化”的“三化”執法模式。對全部執法執勤活動進行流程優化再造，力求在每起案件中都讓群眾感受到公平正義。（聯系人：曹德貴 市公安局紀委副書記 電話：3232031）
——困難救助全面覆蓋。一是夯實城鄉低�；A。我市城市低保達到月人均420元，農村低保年人均2400元。對城鄉低保對象重新進行了排查、復核、公示，截至目前，全市城鄉在保13715戶25410人，發放低保金4823萬元。二是提升農村五保供養水平。集中供養標準提高到年人均4500元，分散供養標準提高到年人均3200元。截止目前，全市共有五保供養對象1947人，集中供養率達到85.9%。加大敬老院基礎設施建設，除1處在新建外其余全部達到省一級敬老院標準。三是促進福利慈善發展。累計支出善款179.9萬元，救助各類困難群眾8000余人。為96名孤兒發放生活保障金74萬余元，妥善安臵流浪乞討人員132人。四是提高防災救災工作水平。組織應急救援演練，對全市620余名災害信息員進行了培訓。五是加快養老服務體系建設工作。建設了總建筑面積為13075㎡的綜合性社會福利中心，目前已完成主體建設；基本建設完成農村幸福院22處，城市日間照料中心6處。六是創新創優救助工作。率先在泰安市建立了愛心捐助幫扶中心，共為50戶困難群眾發放救助衣物212件，為鎮街敬老院發放愛心衣物410件。在全市范圍內開展了困難人群普查工作，成立了困難群眾救助中心，建立了困難群眾數據庫，提高了困難群眾救助工作的針對性。（聯系人：李禎 市民政局政策法規信息科科長 電話：3229730）
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——群眾文化豐富多彩。今年我市被確定為山東省公共文化服務體系示范區，獲得首屆山東省文化強省建設先進縣稱號。一是陣地建設提升文化服務能力。文化中心主體工程已完工。在軍營、社區、外來務工聚集地打造了11個圖書流動站。全市已建成農村文化小廣場461個。打造10個示范文化大院、農家書屋、電子閱覽室和12個示范文化廣場。二是惠民活動實現群眾廣泛參與。全年策劃開展重大文化活動40多次，成功舉辦了第十二屆桃花節開幕式文藝演出、品桃節文藝晚會。舉辦了第二屆廣場舞大賽、戲曲票友大賽。組織四支流動放映隊下鄉進農村社區，連續放映紅色愛國主義教育電影一個月。開展農民文化節，通過“村村搞演出”，舉辦各類活動700多場，40多萬人次觀看演出。三是文化品牌活躍群眾文化生活。開展了“美麗桃都”鄉村文化隊伍大培訓活動，共培訓文化帶頭人1400多人次，新發展文化志愿者1000多人。開展了健身球、健身氣功、太極拳、第九套廣播體操的培訓工作。今年城鄉消夏文藝演出280多場次，受益群眾達4萬余人。四是加快體育基礎設施建設。已完成109個行政村的器材配發和356個行政村的農民體育建設工程工作。在城區廣場公園安裝健身設備或建設健身步道。（聯系人：張海洋 市文廣新局人秘科科長 電話：3227292 陳崢 市體育局秘書科科長 3211018）
——環境質量不斷改善。一是積極開展大氣污染專項治理工作。對餐飲業油煙、建筑工地、道路清掃、渣土車產生的揚塵以及機動車尾氣進行專項整治，大力開展秸稈禁燒及綜合利用�？諝赓|量優良天數達到206天，比去年同期增加23天。二是狠抓污水治理工作。實施企業廢水治理再提高工程，全市已建成企業工業污水處理設施34座，工業污水已基本實現達標排放；建成大型生活污水處理廠2座，在北部鎮街新增生活污水收集管網35.6公里，南部5鎮建設了生活污水處理設施；對441家畜禽養殖企業進行治理，現已完成150多家。三是大力開展城鄉環境衛生整治。加強環衛設施建設，15個鎮街區垃圾壓縮站和村級收集站基本建設完成，1至11月份鎮街區共運送處理生活垃圾17401.63噸。（聯系人：宋洪洞 市環保局宣傳科科長 電話：3362820 高興亮 市住建局辦公室科員 3212759 張永杰 市城管局宣教科科長 6387976）
——醫療保障公平普惠。一是繼續實施公共衛生項目。加強和完善居民健康管理，全市共建立居民健康檔案825057份，累計發現并報告慢性病人103483例，規范管理61688例。發放宣傳資料58萬余份；舉辦健康知識講座及公眾健康咨詢2294次。二是不斷完善新農合保障制度。實現參合農民在定點村衛生室、鎮街衛生院、縣級醫院和泰安市級醫院就醫即時結報。實施二十類重大疾病新農合報銷，順利開展新農合重大疾病醫療保險工作。全市新農合受益256萬人次，新農合大病保險受益4857人次，報銷醫藥費783萬元。三是繼續推行新農合“先診療，后付費”服務模式。截止10月，我市已有6.4萬新農合病人受益，各醫療單位累計墊付資金1.7億多元，新農合累計結算資金1.8億多元。四是開展醫療巡回服務。組建了16支醫療巡回服務隊，對行動不便、長期臥床的貧困患者入戶送醫送藥、送護理上門，受益群眾13792人次。（聯系人：李慶華 市衛生局醫政科科長 電話：3228512）
——教育教學均衡發展。今年，我市獲得“全國義務教育均衡先進市”榮譽稱號。一是大力推進教育改革。組織教育教學改革展示、觀摩活動12場次，召開“現代高效課堂教學研討會”100余場次。千余名學生在全國、省市數理化學科大賽、創新大賽等活動中獲獎。教育教學質量在泰安市領先，群眾對教育工作滿意度連續兩年居泰安市第一名。二是落實教育惠民政策。全年為4501人次家庭經濟困難幼兒發放政府助學金270.06萬元，為2219人次義務教育段寄宿學生發放生活補助135.9375萬元，為3912名義務教育段城市低保家庭學生免除課本費23.346萬元；為3030人次普通高中家庭困難學生發放國家助學金227.25萬元，為564人次中職學生發放助學金42.35萬元，為644名貧困大學生發放助學貸款363.623萬元。三是確保校園安全穩定。加大了校園及周邊安全隱患排查力度，共檢查學校、幼兒園1091處次。四是不斷促進教育均衡。今年以來，建設重點項目91個，總建筑面積達47萬平方米。15個鎮街農村初中食宿設施建設工程全部完工，改善了食宿條件；新三中建成使用，新二中、桃花源小學、鳳山小學、職教中心校的建設，實現高中教育城區化、城區義務教育一體化；安莊中心小學、蔣莊小學、王瓜店中心幼兒園等農村中小學（園）建設，實現農村中小學校舍標準化。今年，我市通過了省辦學條件標準化驗收。五是從嚴規范教育行為。加大有償家教等違規行為的治理力度，堅決查處各類教育亂收費案件。（聯系人：郝圣國 市教育局紀委副書記、信訪辦主任 電話：3211101）
風正而業興。我們將在全市廣大人民群眾的監督、關心、支持下，全心全意、真心真意聽民聲、解民憂、化民怨、暖民心，加倍努力、盡心盡責地把各項工作做好做到位。非常感謝您對我們工作的大力支持！
市聯系服務群眾工作辦公室電話：3218585
市群眾訴求受理電話：5066666
市監督舉報電話：3650000
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第二篇：20xx-20xx學年第二學期工作進展匯報提綱 2700字
2013-2014學年第二學期工作進展匯報提綱（3月份）
本學期，我校整體工作：在做好各項常規工作的基礎上，確定十項重要工作，三項特色亮點工作，局里重點強調四件大事。目前，各項工作分工到人，責任明確，依據臺賬，有序進行。十七項工作均已啟動，個別工作進展迅速，實現了早計劃，早行動，早見效。
一、近段所開展的工作：
（一）圍繞十七件大事，組織計劃工作。
①認真細致討論，求實編寫計劃；②科學設置活動，有序制定臺賬；③明確具體的負責人，安排具體的實施人；④加強各項工作督促力度，實行周例會定期反饋制度；⑤明確實施人工作量，和績效工資相結合。
（二）關于學校確定十件大事進展情況:
1、師德師風工作。實現了與教師簽訂崗位目標責任書、安全責任書、師德師風承諾書，對學生最喜愛的教師進行了表彰和宣傳，下發了師德師風征求意見表。
2、教師幸福工作。實現對教師關注的個別制度重新討論和完善，培養教職工主人翁意識；關注教師日常身體鍛煉，每天與學生一起參與大課間活動；與學生結成幫扶對子，通過關愛學生，體驗職業幸福感；實施校本短期培訓三期，助力教師崗位成才。
3、校本培訓工作。我校的校本培訓共有六種形式，分別是專家引領、短期培訓、讀書活動、崗位培訓、合作學習、課題研究。目前我們內部重點做的短期培訓，已做過三期，內容分別是：說卷培訓、課程標準解讀培訓、“課堂模式”基本構成與要求培訓、多媒體班班通使用應注意的問題培訓等。
4、教學模式過關工作。編寫了《自學、合作、練習課堂結構及說明》和《合作學習小組建設》兩本學習資料，實施校本培訓。每周三下午第三節為高效課材料學習時間，各學科帶頭人已基本過關，并做了模式引領示范課。
5、星級教師評定工作。目前教代會正在討論星級教師評定制度。
6、讀書活動。制定了師生讀書評價制度，確定每年6月和11月為學校讀書月活動，將讀書和學�；顒酉嘟Y合，確定每天晚上第一節為固定讀書時間，學生會定期檢查。
7、提升大課間工作。目前做到教師全員參與，進一步明確了班主任責任，分析了存在的主要問題，計劃用1-2周時間進行整改，使大課間質量再上臺階。
8、大德育工作。開設了“認星爭優”，印制了《認星爭優手冊》，每班均上了兩節道德講堂，開設了經典誦讀課。完善學生綜合素質評定工作， 1
主題班會課程化、數量化，開設電影課程。
9、學生社團工作。圍繞學校中心工作，建立起科技創新社團、�？鐖F。
10、招生工作正在醞釀之中。
（三）關于亮點特色工作（共3項）
1、校園環境提升工作。環境提升綠化、凈化、水化、硬化工作接近尾聲。目前，我校綠化苗木種植基本結束，大樹修理、地面平整工作也已結束，目前正在栽植草坪，根據實際需要個別地方鋪彩磚，安裝噴灌設施馬上就要開始。
2、榜樣引領工作。本學期制定了星級教師評價制度，完善了學生星級評價制度，第一批80名學生榜樣、18名教師榜樣及他們的先進事跡已經張榜公布，并通過廣播、會議加強宣傳。下一步就是做學習榜樣找目標。
3、后進生轉化工作。
摸清底數，建立特別關注學生檔案，確立師生幫扶長效機制，成立后進生特別合作小組，制定了后進生評價辦法。
（四）對于局里面重點強調的四件事情：
1、關于“五個一”活動。每班定一首班歌，以班級為單位推薦優秀歌曲，全校建立30首歌庫，每班演唱時要求有領唱員、紀律員，全校統一檢查評比；每天檢查一次衛生和做一件有益的事，政教處統一制定表格，學生自查和學生會抽查相結合，每班檢查結果作為文化墻的一部分；每天鍛煉一小時和大課間相結合；每天閱讀一篇好文章和讀書活動相結合。
2、關于科技創新工作。按照臺賬，我校成立科技創新領導小組，各班成立了科技興趣小組，利用板報進行第一次科普知識宣傳。
3、關于讀書活動。剛才上面已經說過，現在教師讀書活動主要是結合“課堂模式過關”活動，對現有材料集中學習，每周2500字，一周一評，一周一議。
4、關于“雙優型”教師。我�！半p優型”教師建議按教師工作情況分一線、班主任、后勤三部分，整體包括星級評定工程、師德師風工程、教師幸福工程、校本培訓工程、名師工作室。星級評定是機制，師德師風工程、教師幸福工程是思想建設，校本培訓工程、高效課堂過關、名師工作室是業務提高，通過這些工作，把”雙優型“教師落到實處。目前這些工作作為學校大事正在有計劃進行。
二、存在困難：
學校路燈、旗桿建設，學校無力解決。
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校長培訓建議議題
1、校長怎樣建設學校特色和亮點工作；
2、校長專業化成長的一般途徑和內容；
3、校長怎樣培養中層干部的執行力；
4、校長怎樣培養幸福的教師隊伍。
建議邀請有關專家：
郭 涵 北京101學校校長
劉 暢 北京中關村第一小學校長
錢穎一 清華大學經濟管理學院院長、教授
李鎮西 成都市武侯實驗中學
竇桂梅 清華附小校長
楊振峰 上海建平中學
張文茂 河北衡水中學校長
魏書生 盤錦市實驗中學校長、教育局長
盧 勤 《知心姐姐》主任 《把孩子培養成財富》
周 弘 《賞識教育》
任小艾 第二起跑線主持人 全國優秀班主任
李吉林 情境教育研究所所長 情景教育
顧洽沅 上海市教育科學研究所副院長 行動教育
張思明 北京附屬中學副校長 中學數學建模和導學探索的教育模式 李希貴 山東濰坊教育局長
劉京海 上海八中校長
唐盛昌 上海市上海中學校長 樂育精英
楊瑞清 行知小學校長 鄉村大教育 賞識教育
李金池 原河北省衡水中學校長，現石家莊精英中學校長 陳鼎常 湖北省黃岡中學原校長
張文茂 河北省衡水中學校長
王 生 江蘇省啟東中學校長
楊振峰 上海市建平中學校長
任奕奕 天津市耀華中學校長
王 軍 江蘇省金陵中學河西分校校長
徐曉春 安徽省安慶第一中學校長
祝啟程 四川省綿陽市東辰國際學校校長
龔雄飛 重慶市沙坪壩區實驗中學校長
李金池 原河北省衡水中學校長，現石家莊精英中學校長 秦培元 江蘇省洋思中學校長
崔其升 山東省杜郎口中學校長
陳康金 江蘇省溧水東廬中學校長
李志剛 山東省青島市即墨第二十八中學校長
王 俊 江蘇省宜興市實驗中學校長
鄒忠明 浙江省長興縣實驗中學校長
黃 飛 山東省棗莊市薛城舜耕中學校長
郭 洪 重慶市巴川中學校長
賈利民 河北省承德市六道河中學校長
還應邀請其他政治、經濟雜類等著名人物做報告。
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